財團法人基督喜信會

總幹事聘任暨辦事細則

103.03.17三讀通過執行

選任細則

第一條：總幹事之受聘資格：
總幹事需具牧師職且曾任教區事工委員或總會公職資歷者，並於遴聘前在本會連續牧會五年以上（含其傳道職年資）。

第二條：總幹事之職由董事長提請董事會聘任之，任期三年，連聘得連任，任期最長可續任至七十歲。

第三條：總幹事同意為應聘人，若依總會整體需要，總幹事需專職專任，原任教會應同意其出任；該教會續任牧者，由董事會依法辦理。卸任總幹事，由董事會依法優先安排牧會事宜。

辦事細則

第四條：協助董事會勾勒出清晰的組織異象、使命及願景。

第五條：提報董事會後約雇、督導、評估工作人員。

第六條：在工作人員與各委員會之間提供暢通溝通管道；帶動工作人員之間良性互動。

第七條：與董事長保持良好溝通品質，有效的指出緊急事項。

第八條：確認董事會和董事長握有充分資料以利進行交託事項。

第九條：確認董事會成員和董事長能在會議前收到會議議程與相關資料。

第十條：做出政策建議書給董事會參考。

第十一條：完成可執行的策略規劃與目標。

第十二條：協同董事長研擬會議議程、年度計畫項目、年度共識營以及年度募款績效與評估。

第十三條：提出年度預算建議案。

第十四條：運作有活力、有意義和管理妥善的義工團隊。

第十五條：能與使命相類似的相關團體合作共創雙贏。

第十六條：確認年度經費帳務作業完成，並符合政府非營利事業申報標準。

第十七條：建立保存董事會及委員會之會議紀錄等檔案作業。